4月、10月はいろいろと変化のある時期、今月1日には郵便局が民営化されましたが、うちの会社もまた
変化がありました。
ってか、私はこの4年、毎年のように会社に振り回されてるんですけど…
今回はまた合併なんですけど、相手の会社は一部なのかな?(実は詳しい話も聞かされていない…)
人数はうちの方が多いけど、資本はあちらの方がはるかに大きいから。
で、狭いうちの職場に8名ほど人が増えて、やたらワサワサしてて落ち着かないし、今月はそれぞれ今までの
業務をやるらしくて業務時間も違うと言う変な体制で…
うちの会社は元々10時~18時なんですが、あちらの会社は9時~17時半なので、うちの職場は
1日から9時半~18時に変更に。でも、私は9時半出勤では通えないとゴネたら、ひとりだけ
10時出勤のままでいいと言うことになったのだけど、今まで通りの電車で行くと35分頃に着くので
9時45分始業となりました。
電車の本数が少ないので、ちょうどよい時間の電車がないと言うのもあるけれど、1本前の電車で行くと
まず座れないので、1時間ちょいを立ったまま通勤するのは体力的に無理と言い張ったものの、ひとりだけ
ちょっと遅れて行くのも、少々気まずい思いをしています(^^;)
でも、元々4年前に千葉の営業所が閉鎖になって、東京に通うことになった時に、今の電車なら座って
行けるからと言うのがあったし、去年は知らない間に今の会社のスタートメンバーにされてたしで、
これくらいの我がままは通させてもらってもいいと思うの。
しかし、新体制スタート1日目からいろいろ不満が出てて、これから上手く行くのかな…って心配です。
2年前の二の舞になるんじゃないかと思ってるけど、うちの社長も懲りない人らしい…と言うか、もっと
現場の人間のことをちゃんと考えて欲しいものです。小さい会社なんだから尚更。
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